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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

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企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

聯(lián)系我們

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遍植文化之樹 扮靚發(fā)展之春 ——柳鋼各單位、部室負(fù)責(zé)人熱議“和越之道”

發(fā)布日期:2019-08-20

發(fā)布者:佚名

            人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而常青。
   柳鋼企業(yè)文化手冊《和越之道》的發(fā)布后,引發(fā)各單位、部室熱烈反響。廣大干部在職工一致表示,“和越之道”是對柳鋼優(yōu)秀基因的繼承和發(fā)揚(yáng),是柳鋼破解發(fā)展難題、提升競爭能力的有效保證,更是柳鋼贏得市場競爭、實 現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的法寶,必將極大鼓舞和動員全體干部職工弘揚(yáng)優(yōu)秀文化,凝聚磅礴力量,努力創(chuàng)造屬于新時代的業(yè)績,奮力開創(chuàng)新時代柳鋼百年發(fā)展基業(yè)新局面。

  “和越之道”體現(xiàn)文化的傳承與創(chuàng)新
   燒結(jié)廠黨委書記、副廠長楊鵬認(rèn)為,“和越之道”既是柳鋼60多年文化的傳承與發(fā)展,也體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)文化基因“和為貴”以及中國改革開放革故鼎新的超越精神和敢為人先的創(chuàng)新精神,內(nèi)涵非常豐富,實現(xiàn)了企業(yè)、社會、個人的文化融合和統(tǒng)一。
   “和越之道”文化理念的形成得益于柳鋼深厚的企業(yè)文化土壤,它的提出恰逢其時。物流公司黨委書記、董事長李綠松說,“和越之道”既體現(xiàn)了中華文化的傳承,又突出歷代柳鋼人的實踐創(chuàng)新,既有深厚的歷史底蘊(yùn),又有鮮明的時代特色,與核心理念“包容 創(chuàng)新 超越 共享”相得益彰,是當(dāng)前柳鋼轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“根”與“魂”。
   質(zhì)量部黨委副書記、部長沈敏表示,“和越之道”理念篇中經(jīng)營管理原則提到的質(zhì)量觀是“持續(xù)改進(jìn),追求卓越”。質(zhì)量管理部作為柳鋼進(jìn)廠原燃料檢驗把關(guān)、過程產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理和企業(yè)品牌創(chuàng)建維護(hù)部門,一直以來踐行“持續(xù)改進(jìn),追求卓越”的理念,實行全程、全員質(zhì)量管理,持續(xù)推進(jìn)技術(shù)革新,健全質(zhì)量保證機(jī)制,強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控手段,力求產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量不斷超越客戶和市場期待。

   做“和越之道”的積極踐行者
   企業(yè)發(fā)展需要強(qiáng)勢企業(yè)文化基因做引領(lǐng)。各單位、部室紛紛表示,將掀起學(xué)習(xí)宣貫新企業(yè)文化理念的熱潮并推向深入,結(jié)合自身實際,將“和越之道”的文化理念,融入到柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營各方面,融入到改革發(fā)展穩(wěn)定各環(huán)節(jié),融入到項目建設(shè)的全過程,不斷將文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,為柳鋼高質(zhì)量發(fā)展提供有力文化支撐。
   轉(zhuǎn)爐廠黨委副書記、廠長韋軍尤說,轉(zhuǎn)爐廠將堅持“和越之道”的文化方向,積極引導(dǎo)全廠員工參與宣貫“和越之道”的文化理念、行為指引,切實把理念轉(zhuǎn)化為員工行為習(xí)慣,快速融入到生產(chǎn)管理中,營造良好的生產(chǎn)管理環(huán)境,形成凝聚力、向心力,做“和越之道”企業(yè)文化理念最好的踐行者。
  “企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,先進(jìn)的企業(yè)文化,在不同歷史時期,彰顯著企業(yè)獨(dú)特的品質(zhì)和魅力。”中金公司黨委書記、董事長羅慶革說,中金公司作為柳鋼的兼并重組企業(yè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)尤為重要,要明確出發(fā)點、選好落腳點、找準(zhǔn)切入點,充分發(fā)揮企業(yè)文化在提高中金公司管理水平、增強(qiáng)核心競爭實力、促進(jìn)高質(zhì)高效發(fā)展中的積極作用,確保文化理念入腦入心、文化建設(shè)走深走實,增強(qiáng)文化凝聚力、激勵力、約束力、導(dǎo)向力、輻射力,為建設(shè)全國一流不銹鋼生產(chǎn)基地提供強(qiáng)有力的文化保障。
   “一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻(xiàn)。” 熱軋廠黨委副書記、廠長梁民勤說,當(dāng)前柳鋼正在大力實施沿海戰(zhàn)略,推進(jìn)跨區(qū)域、多基地、多領(lǐng)域、多產(chǎn)業(yè)鏈的整合布局,文化的融合是確保產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、企業(yè)攻堅克難的關(guān)鍵,我們將秉承“和越之道”企業(yè)文化,踐行“和于心、越于行”理念,按照既定的目標(biāo)奮勇向前,努力將柳鋼打造成為“百年老店”。

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