廣西柳州鋼鐵集團有限公司（簡稱“柳鋼集團”）成立于1958年，位處我國泛珠三角、大西南、北部灣與東盟經(jīng)濟圈黃金區(qū)位，現(xiàn)已發(fā)展成為廣西生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模最大的工業(yè)企業(yè)及中國特大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，穩(wěn)居全球50強鋼鐵企業(yè)、中國500強企業(yè)。柳鋼集團大力實施沿海戰(zhàn)略，構(gòu)建了柳州本部、防城港鋼鐵基地、玉林中金不銹鋼基地、來賓鐵合金、南寧國際貿(mào)易、桂林醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)以及廣西區(qū)內(nèi)多個新材料生產(chǎn)基地，形成多基地、跨領(lǐng)域、多元化的“一總部多基地多業(yè)態(tài)”協(xié)同發(fā)展版圖，形成鋼鐵主業(yè)與協(xié)同產(chǎn)業(yè)“兩翼齊飛”的新格局。
柳鋼集團堅定“高端化、智能化、綠色化、高效化、特色化、國際化”轉(zhuǎn)型方向，將新質(zhì)生產(chǎn)力培育作為發(fā)展核心引擎。已建成國家級研發(fā)平臺，重點推進“四個百萬噸”產(chǎn)品升級工程與“4+X”高端產(chǎn)品集群建設(shè)，產(chǎn)品遠銷全球多個國家和地區(qū)。深入推廣“AI+鋼鐵”場景應(yīng)用，與華為云共建算力底座，是廣西首家通過國家兩化融合AAA級認證的鋼鐵企業(yè)。積極踐行“雙碳”戰(zhàn)略，打造綠色低碳產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，為優(yōu)秀人才提供廣闊的發(fā)展平臺與優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境。
為支撐集團戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，充實管理、專業(yè)技術(shù)與操作技能人才隊伍，現(xiàn)面向社會廣納賢才，誠邀各類優(yōu)秀人才加入，共赴高質(zhì)量發(fā)展新征程！
一、招聘專業(yè)需求
注：具體崗位資格條件詳見附件。
二、招聘引進模式與崗位設(shè)置
（一）全職引進：與柳鋼集團或下屬子公司簽訂勞動合同。
崗位包括：B層級（中層干部、技術(shù)專家）、C層級（科級干部、主任工程師）、D、E層級（技術(shù)主管、技術(shù)員、業(yè)務(wù)主管、一般管理人員、操作工人），具體崗位視應(yīng)聘者資質(zhì)條件、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績及柳鋼集團的實際需求情況安排。
（二）柔性引進：不改變引進人才的人事、社保等關(guān)系，通過顧問指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、退休特聘、合作攻關(guān)等多種形式到柳鋼集團或下屬子公司開展工作。
崗位包括：特聘顧問、特聘專家、特聘工程師等。
三、招聘基本條件
（一）遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德品質(zhì)。
（二）具備勝任招聘崗位所需的專業(yè)知識和相關(guān)技能。
（三）身心健康，無高血壓、色盲、塵肺、聽力障礙等職業(yè)禁忌。
（四）認同柳鋼集團企業(yè)文化，服從柳鋼集團的工作安排與調(diào)配。
（五）具備較好的學習能力、溝通能力及團隊合作能力。
（六）服從工作崗位和工作地點的調(diào)劑。
（七）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的。
3.受處分尚在影響期內(nèi)的。
4.有過不良從業(yè)記錄的。
5.法律法規(guī)等規(guī)定的其他影響聘用的情形。
（八）各專業(yè)全職引進的具體資格條件詳見附件。柔性引進的不設(shè)置硬性條件，以應(yīng)聘者從業(yè)經(jīng)驗、業(yè)績成果、工作成效作為參考依據(jù)。
（九）在業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有突出業(yè)績或掌握優(yōu)勢資源的可適當放寬條件。
四、薪酬待遇
（一）全職引進：錄用人員與柳鋼集團或下屬子公司簽訂勞動合同，按崗位薪資制度發(fā)放薪酬待遇，繳納五險一金，執(zhí)行國家規(guī)定的休息休假制度，享受柳鋼人才公寓、節(jié)假日物供慰問、生日慰問、就餐補貼等相關(guān)待遇。具體按照柳鋼集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）柔性引進：與柳鋼集團或下屬子公司簽訂合作協(xié)議，明確工作目標、工作模式、合作費用等事宜。享受柳鋼人才住房、科技攻關(guān)項目專項獎勵等相關(guān)待遇。
（三）對于正高級職稱人才、博士研究生以及在專業(yè)技術(shù)或操作技能領(lǐng)域具有高精尖水平的特殊人才，薪酬待遇、住房安排、福利政策、服務(wù)費用等事項可“一人一議、上不封頂”。
五、人才推薦獎勵
歡迎社會各界人士向柳鋼集團推薦人才，在招聘有效期內(nèi)推薦的人才一經(jīng)錄用（含全職引進、柔性引進），視推薦人才層次給推薦人發(fā)放3000元到20000元不等的現(xiàn)金獎勵。
注：推薦人相關(guān)信息需出現(xiàn)在應(yīng)聘人員首次填報的報名材料中為有效推薦，獎勵標準按《柳鋼集團人才引進管理辦法》執(zhí)行。
六、工作地點
廣西南寧市、柳州市、防城港市、玉林市
七、招聘程序
報名—資格審查—心理測評—筆試、面試—體檢—政審—考察、背調(diào)（必要時）—錄用。
八、報名時間及方式
（一）報名時間及聯(lián)系方式
1.即日起至2026年2月28日，逾期不再受理。
2.聯(lián)系咨詢電話：0772-2596887、2592386（王老師、薛老師）。
3.聯(lián)系地址：廣西柳州市北雀路117號柳鋼集團辦公大樓（二）報名方式—線上或線下報名
1.線上報名：應(yīng)聘者用手機微信掃描下方二維碼，完成報名信息的填寫及相關(guān)證明資料的上傳。（注意：請應(yīng)聘者務(wù)必上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職稱證書、各類職業(yè)資格證書、榮譽獎勵證書等相關(guān)材料的清晰圖片。）
2.線下報名：請應(yīng)聘者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職稱證書、各類職業(yè)資格證書、榮譽證書等材料的原件及復(fù)印件到柳州市北雀路117號柳鋼集團辦公大樓616辦公室線下報名。
九、注意事項
（一）應(yīng)聘者要對本人填報信息的真實性和完整性負責；凡弄虛作假的，柳鋼集團有權(quán)取消應(yīng)聘資格和聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同并按有關(guān)規(guī)定予以追責。
（二）對應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料，柳鋼集團承諾嚴格保密。
（三）招聘全程不收取任何費用。
（四）柳鋼集團有權(quán)根據(jù)崗位報名和面試等情況，調(diào)整、取消或終止有關(guān)崗位的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
（五）應(yīng)聘者正式聘任前，柳鋼集團根據(jù)工作需要，在征求本人意見的基礎(chǔ)上，可以對其所應(yīng)聘的崗位進行調(diào)整。
附件：柳鋼集團社會招聘資格條件匯總表
廣西柳州鋼鐵集團有限公司人力資源部
2025年12月25日
